Loading...

#MTTEAM

Станьте частью нашей команды

Официальное трудоустройство

Комфортные условия

Дружелюбный коллектив

Карьерный рост

Мы ищем людей по следующим направлениям

Департамент
технической поддержки

Инженер РЗА
по оперативной поддержке

Актуальный список вакансий всегда доступен в профиле компании на сайте hh.ru

Самое важное:

Мы ищем тех,
кто ищет нас!

В этой простой фразе заложена
вся суть нашего подхода
к поиску людей

Алентов Иван
Директор по персоналу

Проверьте, разделяете ли Вы наши ценности?

Командная игра

Работа на результат

Непрерывные улучшения

100% ответственность

Уважительная открытость

Стремление быть лучшим

Позитивный настрой

Честность

Если хотите стать членом нашей команды, отправьте своё резюме на адрес personal@i-mt.net

#MTTEAM

Станьте частью нашей команды

Официальное
трудоустройство

Комфортные
условия

Дружелюбный
коллектив

Карьерный
рост

Мы ищем людей по следующим направлениям

Департамент
технической поддержки

Инженер РЗА
по оперативной поддержке

Актуальный список вакансий всегда доступен в профиле компании на сайте hh.ru

Самое важное:

Мы ищем тех,
кто ищет нас!

В этой простой фразе заложена
вся суть нашего подхода
к поиску людей

Алентов Иван
Директор по персоналу

Проверьте, разделяете ли Вы наши ценности?

Командная игра

Результаты компании стоят выше личных. Все сотрудники компании понимают друг друга, поскольку цели компании прозрачны и понятны. Иногда лучше отдать пас, чем бить по воротам самому.

Работа на результат

Трать минимум усилий для получения максимального результата. Необходимо четко рассчитывать свои силы и время. Конечную ценность представляют результаты, которых ты добился и, чем меньше времени и ресурсов ты на это потратил, тем лучше. Работать нужно не 12 часов, а головой!

Непрерывные улучшения

Ты лучший в своём деле? А хотя бы входишь в ТОП 100 специалистов в своей отрасли? Если нет, то как минимум, ты должен стремиться к этому! В нашей компании созданы все условия для реализации потенциала, а потому мы требуем от людей непрерывного развития и желания покорять всё новые, и новые высоты. Лучшие люди образуют лучшие команды. Лучшие команды образуют лучшую компанию.

100% ответственность

Во всём, что я делаю виноват только я. Нельзя перекладывать ответственность за свои промахи и неудачи на других. 100% ответственность, это внутреннее состояние, а не внешний регламент. Если каждый сотрудник будет воспитывать в себе это и отвечать за вверенный ему участок, то успех будет неизбежен.

Уважительная открытость

Не нарушая субординацию и не переходя на личности, открыто выражать своё мнение! Уважать всякого человека, как самого себя, и поступать с ним так, как мы желаем, чтобы с нами поступали. Мы не допускаем хамства в коллективе и разговора на повышенных тонах!

Стремление быть лучшим

Нет предела совершенству, всё что ты делаешь можно сделать ещё лучше. Сегодня ты должен работать лучше чем вчера, а завтра лучше чем сегодня. Каждый год устанавливаются новые рекорды превосходящие казалось бы и без того невероятные результаты. Ежедневные улучшенияне всегда дают мгновенный эффект,но спустя время ты сам можешь удивиться достигнутым высотам.

Позитивный настрой

Сохранять позитив в любых ситуациях. Положительный эмоциональный заряд для себя и для окружающих является топливом благодаря которому кочки проходятся мягче, а ускорение к цели получается сильнее. Позитивное восприятие любых вызововубирает страх и мотивирует на их преодоление. В нашей компании не место людям которые любят жаловаться.

Честность

Смотри правде в глаза, не питай иллюзий и говори так как есть. Действуй на основании сухих реальных фактов, полагайся на здравый смысл и логику. Это распространяется на всё что происходит в компании: оценки результатов, взаимоотношений с коллегами и руководством, работы с клиентами и партнёрами. Без взаимной честности не возможно построить длительное сотрудничество.

Если хотите стать членом нашей команды, отправьте своё резюме на адрес: personal@i-mt.net

© 2021 - НПП Микропроцессорные технологии